我只签一年的合同，以有8个月工司未与我签合同，能否向工司提出双倍工资赔偿

更新时间：2022-07-28 15:22:05

问题描述：

我只签了一年的合同，所以如果公司已经8个月没有和我签合同，你能向公司要求双倍的工资补偿吗

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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同

2022-07-28 15:17:52

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可以通过劳动仲裁解决

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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