申请房贷的条件有哪些,贷款要注意些什么

更新时间:2020-05-08 18:00 找法网官方整理 人浏览

  我们的房贷都是在银行办理的,因此与一般的民间借贷是不相同的,民间借贷一般都没有硬性条件就可借,而银行房贷则需要满足相应的条件才能办理,那么申请房贷的条件有哪些?贷款要注意些什么?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、申请房贷的条件有哪些

  1、借款人需要是年满18年周岁的具有完全民事行为能力,承担完全民事责任能力的自然人,具有合法有效的居住身份证明;

  2、借款人需交齐首期购房款;

  3、借款人需有稳定合法收入,有还款付息能力;

  申请房贷的条件有哪些,贷款要注意些什么

  4、借款人同意以所购房屋及其权益作为抵押物;

  5、借款人所购房屋产权明晰,房屋符合政府规定的可进入房地产市场流通的条件;

  6、借款人所购房屋不在拆迁公告范围内;

  7、贷款银行要求的其他条件。

  二、房贷办理的流程是怎样的

  1、贷款咨询:通过网点、电话或网站了解个人住房贷款对象、贷款条件、贷款额度、期限、利率、还款方式、贷款程序等情况;

  2、贷款申请:提交银行规定的申请个人住房贷款的材料;

  3、签订合同:客户的申请获得批准后,与银行签订住房贷款合同;

  4、贷款发放:银行在条件具备时按合同约定发放贷款;

  5、还款:按合同约定按时还款;

  三、贷款要注意些什么

  1、按期归还贷款本息。

  2、不提供虚假文件或资料

  3、未经贷款银行同意,不将设定抵押权或质押权财产或权益拆迁、出售、转让赠与或重复抵押。

  4、不擅自改变贷款用途,挪用贷款。

  5、配合贷款银行对贷款使用情况进行监督检查。

  6、不与其它法人或经济组织签订有损贷款银行权益的合同或协议。

  7、保证人违反保证合同或丧失承担连带责任能力,抵押物因意外损毁不足以清偿贷款本息,质物明显减少影响贷款人实现质权时,借款人要按贷款银行的要求落实新保证或新抵押(质押)。

  以上就是找法网小编整理的关于申请房贷的条件有哪些、贷款要注意些什么的内容,申请房贷的条件:具有完全民事行为能力、有合法有效的居住身份证明、交齐首期购房款、有稳定合法收入等。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在哪申请公租房子,要有什么条件
申请公租房的条件和要求是:申请人年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方
房屋购买,需要哪些文件?以及该注意哪些事项
你好,买房需要的证件:1、已婚:夫妻双方的结婚证、身份证、户口本2、单身:身份证、户口本、单身证明全款买房手续:一次性付款,一般直接到售楼处交钱就可以了,剩下的
抵押房产要注意什么,我是房子抵押贷款要注意些什么
您好,房子您是完全产权人吗?抵押合同上的约定是什么呢?您可以将合同内容发给我、我帮您审查一下是否有不利于您的条款。您也可以在描述一下具体的情况,直接沟通会更加高
买房需要哪些手续,房产证贷款需要哪些条件
房产证抵押贷款的类别 房产抵押贷款根据利息计算和本金偿还方式的不同,可以分为以下几种: (1) 房产证抵押贷款-渐进式抵押贷款。这种贷款是在偿还期根据借贷人
51银行贷,需要注意些什么
您好,建议注意合同
买房需要注意那些,贷款需要注意一些什么
你好,贷款买房需要几大条件:1.有贷款资格,一般首套和二套房可以贷款,第三套房银行就禁贷。2.有首付款资金,有合法有效的购房合同。3.信用记录良好。征信差贷款不
我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的,在吃饭时间并未提供劳动,实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法
公司为员工购买意外险,如果员工不辞职
您好!可以申请劳动仲裁维权
已经进行了劳动仲裁,公司让我回去工作
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
孩子在幼儿园摔倒受伤,说是安全的,这合法吗?
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报