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实习生实习期间不认定为工伤的原因
工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前提和基础，不论工伤职工所在单位是否参加了工伤保险，职工遭受事故伤害或确诊为职业病后，都有提出工伤认定申请的权利。那么实习生实习期间不认定为工伤的原因是什么呢？接下来找法网小编为您答疑解惑。实习生实习期间不认定为工伤的原因《工伤保险条例》规定，只有属于工伤事故范围的职... 阅读全文>>
实习期辞职提前几天
辞职即辞去职务，那么实习期辞职需要提前几天呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。实习期辞职提前几天提前三天通知用人单位，可以以短信或者邮件或者书面方式通知，也可以三个通知方式同时使用。实习期一般的对象是指在校学生，试用期对象则是指所有正式员工。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同... 阅读全文>>
签了实习协议不去了会怎么样
实习协议，就是企业和在校的学生们，约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。那么签了实习协议不去了会怎么样呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。签了实习协议不去了会怎么样实习协议没有约定违约责任，可以不用承担任何责任，可以直接不去了，基于礼貌，可以给单位打声招呼。如果约定违约责任，不去会承担违约责... 阅读全文>>

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