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公司没有签劳动合同。只在入职表上写了试用期2个月。公司单方面解雇了我。请问公司怎么赔偿我？
更新时间：2022-06-23 07:51:28
问题描述：
该公司尚未签订劳动
合同
。入职申请表上只写了2个月的试用期。然后在两个月的最后一天，公司单方面解雇了我。公司如何补偿我？
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如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《
劳动合同法
》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
2022-06-23 07:47:54
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-23 07:51:20
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2022-06-23 07:51:28
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