劳动合同法第三十八条怎么直接走

更新时间:2023-04-10 08:46:16
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劳动合同法第三十八条怎么直接走
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    你好,按照劳动合同发来规定
    2021-06-08 12:01:06
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    履行劳动合同应遵循下列原则:
    1、亲自履行原则,合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则;
    2、全面履行原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务;
    3、实际履行原则;
    4、诚实信用原则。
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不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括:1.协商,了解员工想法,寻求双方都能接受的解决方案;2.调岗,根据员工能力和公司需求,调整至更合适的岗位;3.如员工行为
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之前档口是别的老板的,现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没有合同,怎么办?
无合同劳动纠纷,可协商或法律途径解决。协商是首选,若不行可向劳动监察投诉,或申请仲裁,注意一年内提出。对仲裁不服可诉讼,确保权益。
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我签的是三年合同今年6月份合同到期公司不续签每年年假是10天,今年我6月1号前我能休多少天?
您能休的年假需视情况而定。若工作1-10年,年假5天;10-20年,年假10天。若公司不续签合同,您可在合同到期前与公司协商休完应享年假或要求支付未休年假工资。
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产假期间。应公司要求提前返岗,企业是否需要支付产假工资,还有实际劳动报酬
可以提前返岗,但权益需保障。操作一,继续休产假,领取生育津贴;操作二,如确需提前返岗,应与公司明确工资待遇,包括正常工资和生育津贴,并保留相关证据以备维权。
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在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况,选择最适合的方式。
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请问现在公司给我们交90元,给我们个人扣款90元合理吗
你好,公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险,大部分是公司出钱,如果这部分算在员工身上是不合法的。
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