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劳务派遣工,同一用人单位工作14年,用人单位突然采取考核办法,对员工进行考核,不合格退回劳务公司!这样做合法吗?
更新时间:2022-07-02 07:37:07
问题描述:
劳务派遣
工,同一用人单位工作14年,用人单位突然采取考核办法,对员工进行考核,不合格退回劳务公司!这样做合法吗?
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如果是法律允许的退工情形就合法。被派遣劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动
合同
2022-07-02 07:31:31
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
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