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我这边有个劳动合同未签，也未交社保，是不是对方可以要求双倍工资补偿的？请教一下针对此类问题该如何处理
更新时间：2022-04-17 15:12:18
问题描述：
你好，律师，我有一份劳动
合同
，已经一年没签了，也没有交社保。另一方能否要求双倍工资补偿？请告诉我如何处理这些问题
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-04-17 15:09:21
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内，用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-04-17 15:10:27
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，公司应当补交社保，并且支付经济补偿金
2022-04-17 15:12:18
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你好，根据原告的起诉状和证据作出答辩，并提交自己的证据
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