每个人都会经历工作赚钱这一步，拿到薪水的那一刻肯定都会觉得一切付出都是值得的。但是有些人会发现自己的工资和想象的不一样是因为扣税了。想必很多人都想要了解，工资扣税标准计算公式是什么？代发工资扣税吗？工资税专项附加扣除方法是怎样的？下面由找法网小编为您介绍一下。
1、个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
2、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
3、个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
（1）缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；
（2）实发工资＝应发工资－四金－缴税；
（3）全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。
1、代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
代发工资的特点是：
（1）银行代发，省时省力。
（2）集中支付，安全快捷。
2、工资达到标准，需要代扣代缴个人所得税。
大病医疗扣除方法：在一个纳税年度内，纳税人发生的自负医药费用如果超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。
住房贷款利息扣除方法：纳税人本人或配偶如果是首套房并且有利息支出的，按每月1000元标准扣除。
住房租金扣除方法：纳税人本人及配偶如果没房，在工作城市租房发生租金支出的，按每月800元-1200元定额扣除。
子女教育扣除方法方法：纳税人家里有子女有学前教育和学历教育支出的，按照每个子女每年12000元，即每月1000元的标准扣除。
继续教育扣除：在一个纳税年度内，纳税人有接受再教育支出的，以每年3600元或者4800元扣除。
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