我在公司干了二+多年了,也没签劳动合同,买了社保的,我自己辞职有没有补偿

更新时间:2022-05-27 10:36:13
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我在这家公司工作了两年多,还没有签订劳动合同。我买了社会保险。我的辞职有补偿吗
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-05-27 10:27:14
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-27 10:33:05
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-05-27 10:36:13
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我在公司工作3个月.没保险,没签劳动合同,现在辞退我,要我签了自动离职,我可以要求公司给我补偿吗?
员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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我在公司干了八年,没签劳动合同,现在辞职能得到补偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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请问我在公司干了5年公司没给我签劳动合同没有上社保,辞职了有补偿吗
目前是否已经辞职,如果辞职,理由是什么?如果是以未缴纳社保为由辞职,可以主张补偿金。
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我在一个工厂做了六年,没签劳动合同,辞职有补偿吗
未签订劳动合同可有双倍工资的赔偿,若用人单位还存在过错的话,还可依法得到经济补偿金
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工厂离职,离开工厂有权冻结银行卡吗?
你好,按照合同约定即可
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是否合法?我能拒绝吗?
您好,要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的,如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理,如果劳动者的本职工作尚不足以完
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矿山救援队是否属于特殊工种?
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