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公司发邮件通知撤销我们部门,要我们调岗去一线做员工,或者协商赔偿,我们可以要求公司怎么赔偿?
更新时间:2022-05-06 10:52:06
问题描述:
该公司发送了一封电子邮件通知取消我们的部门,要求我们作为员工调到前线,或协商补偿。我们怎样才能要求公司赔偿?
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
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2022-05-06 10:50:09
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你好,一般根据过错承担责任
2022-05-06 10:52:06
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你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
2022-05-06 10:51:56
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