你好，我目前的情况是公司未经我同意强制转岗，说根据合同签订的岗位性质是管理岗位，公司有权将我转岗到任何管理岗位；工资暂时按旧岗位工资过渡到12月底，2020年正式按新岗位工资计算。公司这样做合理吗？
更新时间：2022-12-05 18:29:37
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你好，我目前的情况是公司未经我同意强制转岗，说根据
合同签订的岗位性质是管理岗位，公司有权将我转岗到任何管理岗位；工资暂时按旧岗位工资过渡到12月底，2020年正式按新岗位工资计算。公司这样做合理吗？
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