经理说我不适合就要把我掉走,我不愿意就辞职了,可以他们却要扣我七天工资,这合法么?

更新时间:2022-10-03 06:58:16
问题描述:
在XX工作了一个月后,经理说我不合适,要离开我。我不愿意辞职,但他们想扣我七天的工资。这合法吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-10-03 06:54:12
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    2022-10-03 06:56:27
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们是临时工,做了10工了,现在想辞职,厂里要扣我们三天工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我做临时工有十天我做不到了,辞工了老板说要扣我七天工资是不是合法的?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们厂现在不忙,我想急辞工,但老板说要扣一个月工资,这样做合法吗?
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我要辞职,公司领导就是不同意,而且我还没转正,这个怎么办,是不是他们扣我工资也是合法的
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而我做到一个月就要辞职,他们说扣七天工资,这样违法吗?
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我在一家私人开的餐厅上班,我不想做了,我提出辞职,他说我离职的话就要扣我10天工资,这合法吗?
不合理,如果是临时工,提前三天递交离职申请书,如果是正式工,提前30天递交离职申请书就行了
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就是厂里搬迁。太远了,我不想去,老板不放人,,让我急辞工,扣七天工资违法吗?
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我在一家皮肤管理中心上班,要辞职,所以老板说不满一年扣除18天工资不给,这是合理的吗?他有权利扣我工
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