公司两年没与员工鉴劳动合同，不交社保，员工可以认定公司违法马上辞职走人吗？辞职可以得到经济补尝吗？

更新时间：2022-07-31 07:46:41

问题描述：

公司两年未与员工签订劳动合同，也未缴纳社保。如果发现公司违法，员工是否可以辞职并立即离开？你能得到辞职的经济补偿吗？

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一般员工主动离职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是以下三种情况除外：
1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的；
2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿；等等

2022-07-31 07:42:12

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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金

2022-07-31 07:43:38

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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿

2022-07-31 07:46:41

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