公司合并，要求解除合同，可以索要补偿吗？

更新时间：2022-10-21 13:41:38

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如果公司合并并要求终止合同，你能要求赔偿吗？

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无解除终止劳动合同证明能要求单位赔偿吗：用人单位未出具解除劳动合同证明给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任

2022-10-21 13:38:05

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终止合同是否需要赔偿，要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同，如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定，那么双方已经不对彼此负有任何义务，合同终止，任何一方不需承担赔偿责任

2022-10-21 13:40:10

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您好，可以申请劳动仲裁

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可以解除劳动合同，并要求赔偿么？

劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依

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2年后可以以此要求解除劳动合同，并要求补偿吗？

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。

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公司解散，合同到期。可以要求经济补偿吗?

公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。

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主动和公司解除合同，可以要求补偿吗

你好一般看具体情况如果没有签订劳动合同或者社保的话是可以主张经济补偿金不论是自己离职还是被辞退

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公司要求解除劳动合同，可以索要补偿金吗

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意

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现在公司提出协商解除合同，我可以要求双倍补偿金吗？

具体说下您的情况给您专业的建议

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公司依法解除劳动合同，可以要求赔偿经济补偿吗？

你好，违法解除，可以要求经济赔偿金】

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签订合同的工资和实发工资不同,劳动合同生效吗

劳动合同有效。处理工资差异可：1. 与雇主沟通，了解原因，协商调整；2. 寻求劳动仲裁或法律诉讼，维权；3. 保留证据，如工资条、合同等，支持自己的主张。

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现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。

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我在这家公司工作了五天，但没有签合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

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我有一个承诺，承诺我不是暑期工人，说如果我是暑期工人，是否具有法律效力

协议在双方自愿签订后当然具有法律效益，对协议内容要仔细看清楚，劳务派遣是不收费的

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因为公司的事情进了监狱，可以要求老板赔偿吗？

具体是什么事情呢

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传媒公司签了合同没有去上班

如果您因故不能去上班，建议尽快与公司进行沟通，说明原因并表达歉意。同时，了解合同条款中关于请假、解除合同的规定，并遵守相关约定。如果可能，与公司协商达成一致的解

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劳动合同到期后，没有续签，还继续在公司上班，公司之后可以随意开除员工嘛

你好，劳动合同到期后如果未续签，但员工继续在公司工作，公司并不能随意开除员工。

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如果员工提出即时解除劳动合同，并写明需一天内给予答复，给公司的应对时间一般是多久？

应对时间视情况而定。通常应提前三十日通知，但如员工在试用期内或公司违规，员工可随时解除。公司需及时响应，与员工协商后续事宜，确保双方权益，避免法律纠纷。

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