是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同。是否可以得到赔偿，标准是多少
更新时间：2022-08-23 17:48:49
问题描述：
自2003年加入公司以来，他一直是一名普通的一线员工，现在担任两个车间的主任。
合同于2014年5月8日到期时，公司被要求签署一份无期限劳动合同。该公司以没有无期限合同为由拒绝了，然后勉强签订了一份三年期合同。如果三年合同在今年5月8日到期，公司是否可以被要求签署一份无期限劳动合同。问题补充：如果公司不签字该怎么办，是否可以获得赔偿，标准是什么，
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