2016年3月8日到2019年3月9日。公司与2○19年3月5日口头通知不续签合同。是否可以要求公司

更新时间：2022-07-27 16:48:00

问题描述：

2016年3月8日至2019年3月9日。合同期限为三年零两天。公司于2019年3月5日发出口头通知，不续签合同。你能要求公司赔偿三个半月的工资吗？

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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