想问下劳动合同法要求的不得低于当地最低工资,还是一年平均的月工资不得低于?平均每月并不低于最低工资

更新时间:2022-07-30 08:35:03
问题描述:
您好,请问《劳动合同法》规定的最低工资是不低于当地最低工资,还是一年的月平均工资不低于当地最低工资?例如,我们每个月支付的工资低于最低工资,但年底有很多奖金,平均月薪不低于最低工资。有什么问题吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助710132 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-07-30 08:25:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助140826 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    最低工资标准可以理解为基本工资,根据《最低工资规定》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
    2022-07-30 08:27:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助384193 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-07-30 08:35:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不得低于最低工资标准
不得低于最低工资标准
劳动合同纠纷 406
公司扣款超过工资20%,但不低于最低工资标准
噢。怎么啦,你想问什么问题需要明确提出来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资可以低于最低工资吗?
试用期工资不可以低于用人单位所在地的最低工资标准,也不可以低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
低于最低工资标准时薪可以申请赔偿吗
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件工资低于最低工资找谁
工资低于最低工资标准的,可以采取以下方式维权: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。 最
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问病假期间工资不得低于最低工资标准的80%,是指给员工购买五险一金前不低于最低工资标准的80%,还
劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是,病假工资指扣除由个人承担的“五
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位,支付工资低于最低工资标准违法吗? 举例底薪2500元
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资计算方法是不低于最低工资80%,所谓最低工资是劳动法的底薪80%还是月薪的最低平均工资
1、订单量不足,公司全体放假,放假期间要支付职工生活费的。2、《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗工作期间能不能参加公务员和事业编考试?
公益性岗位认定条件如下: 1、当事人属于城镇零就业家庭成员; 2、女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。 公益岗的职责是什么 1、负责协调各部门的管
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电子厂周六不去,组长打旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王畅律师
近期帮助 440 人
您好,请问离婚流程有哪几种
刚刚
姜涛律师
近期帮助 945 人
想问一下合同会不会起诉我,需不需要支付违约金,能发送图片吗
刚刚
周婷律师
近期帮助 6830 人
陪玩平台提现一直卡着不到账线下委托人去要下午就发布通知说我账号涉嫌买买流水封禁账号也不给予证据
刚刚
朱卓律师
近期帮助 17029 人
你好,我快递放驿站时间久了,让工作人员当垃圾处理了,要赔偿吗?
27秒前
朱卓律师
近期帮助 17029 人
我的卡被五指山法院冻结了
43秒前
张弦律师
近期帮助 21614 人
男女交往期间男方转的钱需要全部退还吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9449 人
你好,请问需要咨询费吗?
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1536 人
男方不知情女方结过婚,结婚一年后生有一儿子5个月女方用各种理由提出离婚,钱和小孩法院会怎么判
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询