我2月27号跟公司签合同，要解除合同，合法的吗？我的岗位是外包岗位，可以要到经济赔偿吗？

更新时间：2022-07-28 09:40:40

问题描述：

2月27日，我与该公司签订了一份合同。3月4日，公司告诉我该项目已经结束。终止合同合法吗？我的职位是外包。我能得到经济补偿吗？

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-07-28 09:34:21

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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题

2022-07-28 09:39:14

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

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