公司电话辞退我,没有书面辞退书怎么办?

更新时间:2022-03-23 12:32:58
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公司电话辞退我,没有书面辞退书怎么办?
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    一般公司是需要出辞退书给辞退的员工。用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    2022-03-23 12:27:02
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    如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理
    2022-03-23 12:32:18
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022-03-23 12:32:58
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被公司辞退怎么办
被公司辞退怎么办
劳动合同纠纷 1695
被单位辞退无书面辞退书
【法律分析】 如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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没有辞退书怎么办
没有辞退书怎么办
辞退知识 2455
被公司辞退,没有出具辞退书,怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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公司囗头辞退我,不给书面辞退书,也拿不到辞退文书,队长又不准我上班怎么办?
你好!投诉结果如何?什么原因辞退的?上班多久了?
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又不出书面的辞退书,怎么办呢?
您好,您是否有电话录音呢
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被公司辞退,在公司工作六年犯了错,公司能直接辞退吗?还没有当面的书面辞退书
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我要被辞退了,我被工厂辞退没有书面辞退书,要我赔偿我该怎么办?
相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  
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公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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工作迟到一小时可算是旷工三天
你好,建议申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
否则不给毕业证,是否合法?
你好,建议协商处理
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口头协议的工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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