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并且让我签订（培训完毕后必须工作满一年后才能离职，未满一年离职需要赔偿公司和培训费用）请问公司的这个合同合法吗
更新时间：2022-02-28 09:03:56
问题描述：
公司要求我参加7天的培训，并要求我签订
合同
（培训结束后，我只能在工作一年后离开，离开一年前我需要补偿公司和培训费用）。如果我不签，我就不出去参加培训了。这个合同合法吗
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公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-02-28 09:03:56
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