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员工绩效考核能写进劳动合同么?相信有不少小伙伴都听说过“末位淘汰制”,大意就是在公司的绩效考核当中,由于排位在最后就会面临淘汰的危险。那么大家知道员工绩效考核能写进劳动合同么?接下来找法网小... 详细>>
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员工劳动合同绩效奖金需要写明吗?根据我国《劳动合同法》的规定,为了避免日后因为薪资方面发生纠纷,用人单位应该与劳动者共同签订劳动合同,而劳动合同则需要具备劳动报酬等必备条款。那么大家知道员工劳... 详细>>
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员工绩效考核协议可以怎么写?可以说在日后的市场竞争中,公司制定合格的规章制度是制胜的关键。其中较为重要的一环就是关于员工的绩效考核,那么大家知道员工绩效考核协议可以怎么写吗?接下来找法网小... 详细>>
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员工绩效不好如何辞退?绩效考核算是不少公司用来考验该员工是否适应该岗位工作的方法之一,二如果绩效考核发现不合格或者不好的情况下就有可能面临辞退或者降薪等局面,那么大家知道员工绩效不好... 详细>>
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员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资我们知道,工资除基本工资以外,还包括奖金,绩效等。有的用人单位可能不发员工绩效,员工可以申请劳动仲裁。那么员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资?今天,找法网小... 详细>>
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- 请问肩锁关节脱位肩锁韧带断裂和喙锁韧带断裂(没有骨折)内固定上钢板,劳动能力鉴定为几级?
- 我在厂里上班,然后被车撞了休息了两个月,这个误工费怎么算?
- 原单位没有给我交住房公积金单月月还扣我的钱我已离职这钱怎么办
- 生完宝宝两个多月,宝宝生病,我也在做产后康复治疗,不想去上班,跟老板请假没回复我,是否可以开除我
- 你好,我现在长期休病假,请问公司给我发放的工资标准是什么?我工龄11年
- 在单位连续工作15年离退休不足五年单位解聘违法吗?
- 你好!我想辞急工。领导不同意。怎么办呢?
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- 每天加班最多几小时,星期六或星期天去上班算加班吗?
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