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晚婚晚育产假多长时间

来源: 找法网 2022-07-08 19:10 0阅读 0点赞 0转发

  随着现在国家的政策越来越好,对劳动者的保护政策也越来越完善,特别是对于怀孕的劳动妇女,国家也批准了必须要有产假,来调养身体,那一般产假是怎么休息的呢?那晚婚晚育产假多长时间?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。

  一、晚婚晚育产假多长时间

  (一)晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;晚育延长15天,一共128天。

  (二)国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

  据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“鼓励晚婚晚育”的规定,对实行晚婚晚育的育龄夫妻增加婚假和生育假:职工实行晚婚者,增加婚假10天,加上基本婚假共13天,一方晚婚的,由一方享受晚婚假,夫妻双方晚婚的同时享受晚婚假。

  二、北京晚婚晚育年龄是多少岁

  根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零四十七条规定:结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

  三、晚婚晚育假取消的吗

  晚婚晚育假取消了,最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。

  以上就是找法网小编为您整理的最新的晚婚晚育产假多长时间相关内容。综上所述,根据我国相关的法律规,如果人们晚婚晚育的话,婚假有15天(包含通常的3天)产假有98天,相比一般规定多了8天。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的找法网律师。

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