带薪年假资讯

  • 带薪年假不休过期作废吗?年中离职也有休假工资吗?

    带薪年假是很重要的假期,有的职工会选择不休年假,不休年假也是可以允许的,但是这就涉及到一个问题,未休年假是否过期作废的问题。那么,带薪年假不休过期作废吗?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、带薪年假不休过期作废吗?用人单位可以根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿... 阅读全文>>

  • 带薪年休假能休几天?少休或不休发多少工资?

    带薪年休假是很受职工关注的,如果想要休带薪年休假是需要符合相应的条件的,当然,并不是所有人都会休年休假。那么,带薪年休假能休几天呢?少休或不休发多少工资呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、带薪年休假能休几天?用人单位依法根据劳动者的工作年限统筹安排带薪年休假。年休假... 阅读全文>>

  • 员工不休带薪年休假企业要索赔吗

    带薪年假对员工来说是很重要的,大部分的员工都会选择休带薪年假,当然,也有部分员工是不休带薪年假的。那么,员工不休带薪年休假企业要索赔吗?有什么案例介绍呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍一则案例,希望对大家有所帮助。以案说法--员工不休带薪年休假企业要索赔吗?案件情况:张某于2013年的9月15入职... 阅读全文>>

  • 带薪年假不休过期作废合法吗?

    带薪年假对员工来说是很重要的,有的职工可能利用年假去旅游,有的可能去探望父母,有的去办理事情等等。那么,带薪年假不休过期作废合法吗?辞职时年假没休完怎么办呢?带薪年休假的工资基数是否可以事前约定呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、带薪年假不休过期作废合法吗?不合法。... 阅读全文>>

  • 带薪年假不休能要经济补偿吗?

    带薪年假是职工特别值得注意的假日,这是国家规定的年假,只要符合休年假的条件就可以申请休年假啦。那么,带薪年假不休能要经济补偿吗?单位组织旅游能代替年休假吗?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、带薪年假不休能要经济补偿吗?案情介绍:小陈在2014年入职某公司,2018年和... 阅读全文>>

  • 带薪年假怎么休?不休怎么补?

    带薪年假是国家法定的假日,符合条件的员工都是可以享受带薪年假的,不符合条件的员工就不能享受带薪年假啦。那么,带薪年假怎么休呢?不休怎么补呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、带薪年假怎么休?1、首先看员工是否连续工作满1年以上(资格条件),2、其次根据员工累计工龄确定... 阅读全文>>

  • 员工中途离职当年带薪年假天数怎么折算

    带薪年假的计算不是法律规定的那么简单的,实践中是有很多种情况的,离职的年假折算、新入职员工的年假计算等等。那么,员工中途离职当年带薪年假天数怎么折算呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、员工中途离职当年带薪年假天数怎么折算?举例:甲在公司工作3年,5月1日,甲离职,甲... 阅读全文>>

  • 带薪年假天数怎么定?算算你的累计工作时间

    带薪年假天数是人们非常关心的,达到一定条件的员工就可以享受带薪年假了,不同的工龄年假天数是有所不同的。那么,带薪年假天数怎么定呢?如何认定员工的累计工作年限呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、带薪年假天数怎么定?案例介绍:老王是一名技术娴熟的老工人,在A工厂工作20... 阅读全文>>

  • 常规带薪年假享受天数的计算方法有哪些

    实践中享受带薪年假的情形是很复杂的,根据不同的情形有不同的计算方法,这是需要进行注意的。那么,常规带薪年假享受天数的计算方法有哪些呢?有哪些法律依据呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、常规带薪年假享受天数的计算方法有哪些根据《办法》第五条:职工新进用人单位且符合本办... 阅读全文>>

  • 劳动法规定带薪年假天数是多少

    劳动法对带薪年假是有相关的规定的,这是我们作为劳动者必须要了解的,带薪年假是国家给予我们的法定福利。那么,劳动法规定带薪年假天数是多少呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、劳动法规定带薪年假天数是多少1、休假天数。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假5天;已满十年不... 阅读全文>>