合同变更通知书格式：
×××员工：
您与公司签订的《劳动合同》（合同编号：×××××）进行下列第×项变更：
1.甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自××年××月××日起至××年××月××日止；
2.乙方工作岗位变更为在×××××（部门／企业）担任×××××岗位（工种）工作。
3.乙方工作地点变更为×××××。
4.乙方岗位工作时间变更为××××××。
5.乙方基本工资变更为人民币×××××元／月。
6.乙方税前岗位津贴变更为人民币××××元／月。
7.乙方税前绩效工资变更为人民币×元／月。
8.甲方为乙方缴纳的社会保险变更为：
（1）国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费
（2）国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费；
（3）国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育□工伤社会保险费。
特此通知
单位：××××××××有限公司
人力资源部（盖章）
××年××月××日
签收
本人同意上述通知中的变更内容并将于××年××月××日前与公司签订相应变更协议；若本人逾期未与公司签订相应变更协议，则上述通知书的变更内容于××年××月××日起生效；
本人不同意上述通知中的变更内容，并将于××年××月××日前向公司提出书面意见；若逾期未向公司提出书面意见，则可视本人已同意上述通知书的变更内容于××年××月××日起生效。
签收人（签名）：
××年××月××日
合同变更的条件主要有:
1、存在着合法有效的合同关系。
2、合同内容发生变化，如上所述，狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。
3、合同的变更须依当事人协议或直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。如果是双方当事人协商同意变更合同，则必须遵循有关民事法律行为的规定，符合民事法律行为的生效要件;如果是根据法律规定变更合同，则必须根据法律规定的程序和方法变更合同。
4、须遵守法律要求的方式。对合同的变更，法律要求采取一定方式的，必须遵守这种要求。
《民法典》第五百四十三条：当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更
有下列情形之一的，当事人可以解除合同:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
5、法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
以上就是小编整理的关于合同变更通知书怎么写以及相关法律问题。在变更合同时一定要遵守自由平等的原则，需要当事人双方协商一致，才能变更合同内容，这样合同才是具有法律效益的。如果您在这方面还有任何的疑问，可以到找法网的官方网站找我们的专业律师咨询。
