针对不同的合同类型、不同的管理内容，管理方法会有所不同，总的来说合同管理要做到以下几点：
1、做好合同管理规划工作，加强合同管理体系和制度建设，制定出完善可行的合同管理架构图。
2、根据工程具体情况确定合同管理工作的重点，使得合同管理工作有的放矢。
3、制定出完善可行的一系列合同管理制度。
4、在合同管理方面借鉴国际先进经验，加速建立和完善市场经济需求的新的合同示范文本。
5、加大合同管理力度，保证合同的全面履行。
合同管理方法有：
1、建立合同台账；
2、合同动态管理制度；
3、合同评价评审制度；
4、合同完成后总结分析制度。
按下列流程进行合同管理分类：
1、先对合同进行编号处理；
2、归属于各个部门的合同应有相应部门管理；
3、各部门负责人指派专人对合同进行整理、归档、备案；
4、各部门自行备案后，并报人事行政部统一备案管理；
5、公司需要XX份合同时，可以先由人事行政部查询一下，然后再去有关部门调取文件。
法律依据：
根据《民法典》第四百六十四条规定：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
合同管理的基本内容是：
1、合同签订管理；
2、合同履行管理；
3、合同变更管理；
4、合同档案管理。
1、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
2、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。
3、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。
4、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。
5、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
6、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
7、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。
8、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。
通过上面文章的介绍我们可以了解到有关于管理合同中有多少的内容，涉及到的管理方式、管理类型等等，一份好的合同离不来管理，没有了管理啥也不成事，所以我们是要学习好如何进行合同管理，这对于以后还是非常地有用处的。还有什么疑问可以到找法网咨询相关专业的律师。
