首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
解除一次性劳动合同补偿金会计分录
更新时间：2020-07-06 13:25:56
问题描述：
解除一次性
劳动合同补偿
金
会计
分录
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
681580
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在
劳动合同法
及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:
1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同
法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资；
2.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020-07-06 13:19:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1262015
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，如果是你主动提出解除劳动
合同
，没有
经济补偿
金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2020-07-06 13:22:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
638290
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
2020-07-06 13:25:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同补偿金如何计算
劳动合同纠纷
1964
解除劳动合同能得到补偿金吗排 是否可以以旷工为由 解除劳动合同 解除劳动合同能得到补偿金吗？
公司解除劳动合同通常有如下情况： 1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
支付解除劳动合同补偿金怎么算
劳动合同纠纷
1290
协议解除劳动合同补偿金怎么算
协议解除合同
用人单位解初劳动合同发放的一次性补偿金要扣税吗
需要具体情况具体分析。比如，同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗?这个不是一定的 按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
请问公司解除劳动合同补偿金，现在公司说解除劳动合同补偿金要40万元封顶，拜托了？
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿金个人所得税可以一次性补偿吗
你好，关于您的问题，是这样的 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿金
你可以获得经济补偿。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿金
工作满一年补一个月。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于解除劳动合同的补偿金
应当按实际工资计算，哈尔滨何律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解关于休年假的问题?
如果用人单位未主动安排休年假，劳动者可以首先与用人单位沟通协商，要求安排年休假。若协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付应休未休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职的通知书还需要上班吗？
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同，若尚在试用期内，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？
你好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司
您好，后续入职的企业必须提供吗？
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求改签合同，到期不改签就算自动离职，合法吗
处理方式有两种：一是同意改签，继续履行新合同；二是拒绝改签，合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑，必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122341 人
我有个亲属借钱不还叫人家起诉了。民事判决后送什么地方？
24秒前
杨欣辉律师
近期帮助 12881 人
我在自家地打农药。邻居树吸收了4棵小杨树死了。应怎么处理
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70328 人
银行卡冻结了
3分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8695 人
你好，我是云南的，我家两姐妹我外嫁出去的女儿，我姐招上门女婿，上门女婿天天辱骂我的爸妈，我该怎么办
3分钟前
青楠律师
近期帮助 1602 人
我购买了一个小区地下停车场里面的车库，跟开发商签订的合同和跟物业签订的管理规定中没有任何条款约定车库
3分钟前
马政鹏律师
近期帮助 21309 人
微信钱被冻结了
4分钟前
齐军雷律师
近期帮助 2188 人
男方婚前买房，婚后房本到手，房本上只有男方名字，婚后共同还贷，算是双方共同财产吗
4分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5111 人
qq扫码转账被骗，怎么追回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
