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咨询劳动合同是什么感觉

更新时间：2023-04-26 08:37:44
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咨询劳动合同是什么感觉
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    需要结合您签订的劳动合同具体分析的
    2020-07-15 06:23:39
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    根据劳动合同约定
    2020-07-15 06:31:30
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    你好，具体内容是什么
    2020-07-15 06:45:34
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    有关劳动合同争议的咨询，是指针对用人单位和劳动者的劳动合同产生的争议而提供的咨询服务。劳动争议包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。
    2023-04-26 08:37:44
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劳动合同是什么
劳动合同是什么
劳动合同纠纷 6950
在吗，我想咨询关于劳动合同这一块
员工可以放弃签劳动合同吗？<p>法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，不满一年的无需支付经济补偿。
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什么是房屋租赁合同
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装修合同资讯
关于劳动合同的咨询
用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。　　《劳动合同法》第四十
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什么样的劳动合同是无效劳动合同
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劳动合同有关咨询
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.公司为员工缴纳社保是法律规定
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劳动合同的咨询
一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等，你不需要很多证据，通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。 二、工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可
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劳动合同咨询
补充协议是双方平等自愿签订的，是有效的。你首先可以要求补发劳动合同，在08年劳动合同法颁布后，公司没有补发的，应视为与你签订了无定期的劳动合同。当然也可以要求解
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劳动合同咨询
1、合同部分无效 2、公司应该发工资基本工资+绩效工资+，劳动合同中或是规章制度中应该规定工资的构成方式。 3、你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保金支付经济
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劳动合同咨询
可请求双倍工资，建议你还是请专业律师解答。
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劳动合同咨询
首先你父亲可以要求单位补交相关保险。然后还可以向单位要求签订无固定期限的劳动合同。因为你父亲 在该单位已经连续工作10年以上。到煤矿当地的劳动仲裁委员会，申请劳
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已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？
是否是你给公司造成的损失，损失数额是多少
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应届毕业生与公司签订三方协议，能否反悔？
这是可以投诉解决的
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企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？
你好，可以提出申请
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劳动者同时两个劳动合同可以吗？
不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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