公司辞去了我的工作,给了我补偿。解除劳动合同,自愿退休可以领取失业金吗?

更新时间:2021-03-25 11:18:57
问题描述:
公司辞去了我的工作,给了我补偿。解除劳动合同,自愿退休可以领取失业金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助671599 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
      
    (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
      
    (2)非因本人意愿中断就业的;
      
    (3)已依法定程序办理失业登记的;
      
    (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
      劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
      
    (1)终止劳动合同的;
      
    (2)被用人单位解除劳动合同的;
      
    (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
      
    (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
      
    (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
      
    (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
      
    (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
      
    (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
      
    (9)法律、法规另有规定的。
    2021-03-25 11:11:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助923309 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金
    2021-03-25 11:16:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1273474 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2021-03-25 11:18:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和单位解除劳动合同,工作单位与我解除劳动合同,还可以领取失业金吗?
  《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”  《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄。 但是,我没有领养老保险。 现在公司解除劳动合同。 和a商量,公司必须补偿吗?
公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了九个月。 我现在可以和公司解除劳动合同,领取失业金吗?
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作五年了,自愿解除劳动合同公司要补偿我吗?
(一)因不可抗力产生法定解除权   《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司与我解除劳动合同,请问,补偿标准。
工作满一年支付2个月工资的赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职,下海,我得到补偿吗?
根据你所说的情况,你1997年7月自动离职下海,应该可以理解为辞职下海,按照劳动法单位可以不予补偿,何况如果当时单位没有给你补偿,现在再主张已经超过仲裁、诉讼时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司少了东西,没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的让员工赔偿损失是合法的
公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿,如果不是就不需要赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间中途辞职,学校不给毕业证怎么办?
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你没有以书面形式辞职,一个月后你会自动离职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工到工期不辞职,劳务公司有权扣钱
发生劳动争议后,当事人可以和单位协商解决,在协商过程中搜集相关证据(比如工作证、工资卡、工友证明等),如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况,进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转人工客服劳动纠纷?
仲裁裁决后,如对结果不满意,不能直接起诉。需先向人民法院提起诉讼,对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我4月底的时候已经向公司人事口头说我要辞职了,我就让给我把五险一金停了,要不就要回去上15
对辞职后社保问题,常见的处理方式有与公司协商、提前书面申请停缴或寻求法律援助。选择时需考虑个人实际情况,如工作年限、合同条款等。协商可保持双方关系和谐,书面申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我签的劳动合同没有显示固定工作地点
我签的劳动合同没有显示固定工作地点, 合同情况说明的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在还在实习期,学校催上传劳动合同,如果签合同的公司给交了五险一金毕业后我还算应届生吗?
具体操作如下:首先,查阅学校关于应届生身份的相关规定,了解是否签订劳动合同和缴纳五险一金会影响应届生身份。其次,与公司HR或法务部门沟通,明确劳动合同的具体条款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
顾庭豪律师
近期帮助 453 人
私企小厂有两个股东,大股东撤资把股份卖给其他股东,公司要搬迁到同市不同区,公司会赔钱给我吗
2分钟前
郭磊律师
近期帮助 13593 人
我在中铁八局集团电务工程有限公司工作了13年多,公司一直没有为我交社保,现在已经离职,怎么办?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 85502 人
工伤用社保卡个人自付可以报工伤吗
2分钟前
涂田军律师
近期帮助 3900 人
我被骗了,帮商家代购海外产品赚佣金,我想办法补齐说这是正规平台钱在自己账户一分不会少的
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 265 人
与二房东租房纠纷,我这边提前退房,二房东不给退房租和押金。
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 85502 人
您好我想咨询一下,我欠别人十五万,我现在没能力还,银行会拍卖我的房子吗,现在房贷还没还完
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 17129 人
双方喝醉,在女生不愿意的情况下构成犯罪吗
6分钟前
涂田军律师
近期帮助 3900 人
你们是哪里的律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询