首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签署劳动合同书，未干满三个月，未提早一个月打辞职申请，辞职后所在单位扣减当月薪，合理合法吗？
更新时间：2021-03-27 19:13:03
问题描述：
未签署
劳动合同书
，未干满三个月，未提早一个月打
辞职申请
，
辞职
后所在单位扣减当月薪，合理合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1292657
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前离职，公司会扣工资。
1、动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法
解除劳动合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2021-03-27 19:06:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1815287
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
可以解除
劳动合同
的情形，
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-27 19:09:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1568996
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
解除劳动
合同
需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-27 19:13:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
12890
离职了，可是未干满一个月，就走，可是未签劳动合同书，如今要扣我薪水，
员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期没签合同可以随时辞职吗？
劳动合同纠纷
1375
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
企业因沒有提早一个月明确提出离职，扣减一个月薪，合理合法吗？
辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已交转正申请一直未批复可以辞职吗
试用期转正
但没有签订劳动合同，在离职时，企业要扣减一个月工资，原因是我没有提前一个月申请辞职
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未做满三个月提前一个月辞职了，一个月过后可不可以走的？没有签劳动合同
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，未干满三个月，未提前一个月打辞职申请，离职后工作单位扣除当月工资合法吗？
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过三个月试用期，未签劳动合同，未交保险，未按约定付工资，现想辞职，要打辞职报告吗！
可以单位违反劳动合同法规定为由解除劳动关系，并提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后未做满一个月，公司有权扣我一个月工资么？
1、你只要为公司提供一天劳动了，公司就应该支付相应的工资，法律没有授权公司可以在你旷工的情况下扣留你一个月工资的权利，公司的行为是违法的，你可以获得5月份的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不满一个月，未签劳动合同，申请离职
如果你准备辞职，则可以要求单位立即支付清工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同，我在公司工作了一年多，公司有经济补贴吗？
您好，可以了解一下详细情况吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期续签申请格式是如何的？，有哪些法律规定
续签合同申请书可以写明：合同名称、届至期限、当事人的姓名或者名称、续订合同的意思表示、合同续签的有效期限等。对方当事人收到续签合同申请书后，可以在指定的期限内续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，试用期让我主动离职怎么办
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二暑假工签了合同，还是应届毕业生吗？
法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有案底的可以在足疗店做服务员嘛
你好，需要结合当地政府的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我退学一个多月了
法律分析：一般1个星期时间就可以了。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月16号提的离职老板要我28号走要我提前离职
你好，您如果提前一个月提离职对方如果不同意，到期您也是可以自动离职的，并且要向您支付您应得的劳动报酬
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆门律师
同城律师：
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
律师解答动态
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14510 人
就是我没有签劳动合同，然后现在不想干了，不然没有工资拿
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14510 人
我想问一下就是关于有人在表白墙吐槽本人敲键盘太响并拍照发到表白墙上发表不尊重的言论，侵犯了我的什么权
6分钟前
李海山律师
近期帮助 110 人
第一段婚姻法院判决书是2022.3.17第二段婚姻是2022.1.22订婚2023.3.16结婚，算
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1610 人
你好，我想咨询一下，我21年11月份无意间把人家的手砍伤了，现在人家要去法院起诉我
10分钟前
韩留全律师
近期帮助 3359 人
判决书没有写明判决的依据，二审维持原判判决书无法执行，终结执行，如何申请再审
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1610 人
我想问一下问题，要不要钱
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1610 人
14岁退学不上了违不违法
23分钟前
刘同发律师
近期帮助 165406 人
报考驾校4一直没过科一，能退钱吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
