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劳动纠纷，拖欠工资，不给补贴工资啊，无故辞退员工啊？

更新时间：2021-03-30 07:40:46
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劳动纠纷，拖欠工资，不给补贴工资啊，无故辞退员工啊？
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拖欠工资，要工资还给辞退员工，应该怎么办！
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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劳动纠纷，无故被公司辞退，拖欠工资不给开
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你好，是可以要求双倍工资和经济补偿金等
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劳动纠纷，没签订劳动合同，无辜辞退，拖欠工资
您好，有证据证明存在劳务关系是可以要求给付工资的。
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拖欠工资，不签合同，无故解除劳动关系，怎么办？！
不签订劳动合同，在11个月内应当支付双倍工资，用人单位非法解除劳动关系的，可以要求经济赔偿。可向当地劳动监察大队报案处理。
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拖欠工资，不签合同，无故解除劳动关系，怎么办？
可以先去劳动部门反映。因目前对你情况不清楚，无法给你准确的回复，如有需要，建议电话详询或来律所当面咨询
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如果我提出辞职，我可以直接去吗？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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