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劳动合同纠纷
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劳动合同到期未续签的法律规定
更新时间：2021-08-12 16:05:19
问题描述：
劳动合同
到期未续签的法律规定
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劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同，此属于过期合同问题。根据《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件若干问题的解释》，劳动合同期满后，
劳动者
仍在原
用人单位
工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
一方提出终止
劳动关系
的，人民法院应当支持
2021-08-12 15:56:36
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按《
劳动合同法
》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付
经济补偿金
给劳动者，法律依据《劳动
合同法
》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
2021-08-12 16:03:03
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劳动
合同
到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续
2021-08-12 16:05:19
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