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试用期2个月，现在合同要到期，单位需要给补偿吗？怎么补？
更新时间：2022-02-24 21:49:18
问题描述：
他于2015年8月10日加入
公司
，试用期为2个月。但是，
合同
中规定的试用期为15年，10.10至12.10，合同期限为1年。现在合同到期了。如果公司不续签合同，公司是否需要赔偿？怎样
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如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付
经济补偿金
；如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签，或者是单位主动提出不续签的，则需要支付
经济补偿
金
2022-02-24 21:46:53
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-02-24 21:49:18
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