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你好，郑律师！公司没有和员工签订劳动合同，员工在公司工作了七个月，现在员工经常请假被公司解雇，公司需要支付多少赔偿金
更新时间：2022-03-08 05:19:45
问题描述：
你好，郑律师！公司没有和员工签订劳动
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，员工在公司工作了七个月，现在员工经常请假被公司解雇，公司需要支付多少赔偿金
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-03-08 05:15:08
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你好，具体什么原因造成的
2022-03-08 05:18:41
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你好能否说说具体情况呢
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公司解雇员工，需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
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小公司没有为员工签订劳动合同，但是公司帮助员工购买社会保险。由于员工怀孕，公司口头解雇了员工。员工能
申请劳动仲裁解决
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公司非法辞退合同解除吗
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公司变更如何与员工签劳动合同
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我是公司的正式员工，是长期员工，因为和公司发生了矛盾，所以工长没有上班的公司能解雇我吗？如果公司被解
你好能否说说具体情况呢
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与公司签订了两年的劳动合同，工作时间为一年零五个月，但由于公司原因要解雇员工，员工应得到的赔偿是多少
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可以依法要求全部补偿金
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公司辞退员工，公司跟员工没有签劳动合同，现在因员工经常请假被公司辞退了，公司需要付多少赔偿金
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公司给员工的试用期是1个月，因为员工工作的问题，公司觉得她不合适，打算辞退该员工，公司需要赔偿吗？
一般这种情况不需要赔偿
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员工在公司上班两年，公司没有与员工签订劳动合同，也没有购买社保，这种情况公司要赔偿员工多少
您好！这边建议您委托律师起诉。
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你好，需要根据单位制度
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合同到期不续签公司是否要赔偿，视情况而定： 1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿； 2、单位在维持、提高待遇的情况下续签，而劳动者仍不同意续签的，不需
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所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，
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钻漏洞拒绝履行合同怎么办？
一方拒绝履行合同的，另一方可以进行催告并给予其合理的期限履行义务。当事人仍不履行的，另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好，您可以向工信部投诉。
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