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我在某私企工作十一年了，没有签订书面劳动合同，有买社会保险，如果我主动辞职，请问有赔偿吗

更新时间：2022-03-13 19:58:22
问题描述：
我在一家私营企业工作了11年。我没有签订书面劳动合同，也没有购买社会保险。如果我自愿辞职，我有补偿吗
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-03-13 19:53:02
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-13 19:55:42
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-13 19:58:22
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我在用人单位工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在离职，可以要求赔偿吗？
用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
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没有和有工作的公司签订劳动合同，工作2年，即使被辞职，也没有事先通知辞职，可以赔偿吗
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳务合同签订后可以辞职吗
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民法典 621
我在公司上班有八，九年了，现在离职了，之前我有签劳动合同的，不过这几年就没有拿过劳动合同给我签了请问
没签劳动合同的，有赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司黄了，被辞退了，我工作十年没有签劳动合同，有赔偿吗
劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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一直没跟我签订劳动合同和社保购买，我现在提出辞职，可以索赔吗？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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没有签订劳动合同，离职的话，有赔偿吗？
是入职刚满一个月吗？
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十年时间没有和我签劳动合同，也没有给我交社会保险，我想主动辞职可以要求厂里给我补偿吗？
可以的，经济补偿金是支持的
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请问我和公司没有签订劳动合同，我自己辞职有补偿么
自己辞职，没有补偿金。。。
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学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
你好，与学校协商解决吧
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员工因交通不便，找公司领导请假不批，按旷工处理违法吗？
员工请假不批，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选，双方沟通解决争议；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决。
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我被公司开除了，能起诉公司吗？
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿
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您签订了合同。三天不想工作怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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由于我有犯罪记录，我在一家保安公司担任保安。可以给我一些补偿吗？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗
需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗
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你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗
你好，无故辞退可以主张赔偿的
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