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劳动合同纠纷
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公司再没有提前通知情况下，解除劳动合同，应怎样赔偿，1
更新时间：2022-03-20 11:37:44
问题描述：
未经事先
通知
终止劳动
合同
，
公司
应如何赔偿？1.
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用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-20 11:32:43
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劳动者如未提前30天通知用人单位
离职
的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-03-20 11:36:19
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-20 11:37:44
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劳动合同纠纷
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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