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进厂试工两天，一天八小时，一天十个半小时。因为没有签合同，所以不上班？你能不付工资吗？签约后工作六天，试工八天因个人原因想辞职，能拿到工资吗？
更新时间：2022-03-21 15:36:38
问题描述：
进厂试工两天，一天八小时，一天十个半小时。因为没有签
合同
，所以不上班？你能不付工资吗？签约后工作六天，试工八天因个人原因想辞职，能拿到工资吗？
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
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劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-03-21 15:30:51
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-03-21 15:33:45
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劳动纠纷律师团队
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-21 15:36:38
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