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公司已经四年没有和我签订劳动合同了，也没有支付五项保险。现在辞职了到赔偿吗？

更新时间：2022-03-30 13:55:35
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公司已经四年没有和我签订劳动合同了，也没有支付五项保险。现在辞职了到赔偿吗？
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-03-30 13:52:11
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    在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资
    2022-03-30 13:54:47
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-03-30 13:55:35
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没有签订劳动合同，没有保险，公司不赔偿，我该怎样
你好：申请工伤认定和鉴定解决
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公司没有签订劳动合同，也没有购买社保，请问可以赔偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
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没有给我缴纳保险，也没有给我签订劳动合同，可以要求公司赔偿么？
可要求支付经济补偿金。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，可自行查看。
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同，也没有缴纳保险。我可以申请赔偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁的，需要准备证明劳动关系的材料如工作服工作证工资流水等
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我这边和铁路第三方签了实习合同，要不要交违约金？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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你好，具体是什么
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你好，向劳动局投诉处理的
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