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签了3年的合同干了3个多月被老板口头辞退老板需要赔偿吗?
更新时间:2022-04-06 17:26:27
问题描述:
签订了3年
合同
,工作了3个月以上,被老板口头解雇。老板需要补偿吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
2022-04-06 17:21:50
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劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-06 17:24:21
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-06 17:26:27
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私人老板开除员工需要赔偿嘛
辞退知识
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