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劳动合同纠纷
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本人十级工伤,只工作了两个半月,月均工资4000,主动解除劳动合同协议怎样赔尝会合理?
更新时间:2022-04-13 07:19:58
问题描述:
我只工作了两个半月,平均月薪4000英镑。如果我主动终止劳动
合同
协议,我如何进行合理补偿?
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用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-04-13 07:15:48
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劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-13 07:17:50
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-13 07:19:58
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工伤七级,本人可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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工作九级,月薪3500,解除劳动合同,能赔偿多少?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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协议解除合同赔偿金如何计算
解除合同赔偿
交通事故十级伤残赔偿金计算方法
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十级工伤后单位解除劳动合同怎么赔偿
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你好,详情可来电咨询。。。。
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请问九级工伤,月工资3000解除劳动合同,应该赔付多少,不算医疗费用
你好,是在什么地方法身的 是
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看具体情况才能判断
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每天工作9小时,每周工作63小时。这是违法的吗?请问我是快递员。每天工作9小时不休息是违法的吗?
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
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