没有签订劳动合同,能申请带薪产假吗?工作1年半了,上班时间9到10小时工资都是打卡上的。

更新时间:2022-04-17 18:35:01
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我可以不签劳动合同申请带薪产假吗?我工作了一年半,平均工资4000元。我在工资单上花了9到10个小时。
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    有。产假是法定权益,应该享有。如因单位未给员工缴纳社保导致社保不予支付的生育津贴等费用,可要求单位支付。如与单位协商不成,或单位拒不支付,可申请劳动仲裁
    2022-04-17 18:27:58
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    2022-04-17 18:31:58
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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