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劳动合同纠纷
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在国外上班发生劳动纠纷怎么办，如果公司要解雇员工，员工应有什么样的补偿
更新时间：2022-04-19 04:38:08
问题描述：
如果在国外工作时发生
劳动争议
，我们该怎么办？如果公司想解雇员工，员工应该得到什么样的补偿
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动
合同
，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-19 04:34:38
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-19 04:35:44
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-04-19 04:38:08
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公司无故辞退员工，如何进行补偿
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工厂无故解雇员工，员工该怎么办？
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
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公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司无故辞退员工，员工能得到什么补偿？
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
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公司辞退员工补偿，请问用人单位无故辞退员工，作为员工有什么补偿
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公司突然解雇员工有什么样的补偿
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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如果公司主动辞退员工，员工有什么补偿，还拖欠工资，公司怎么补偿员工
您好，没有劳动合同的话可能会比较困难。
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公司劳动合同解聘纠纷找一个律师一般多少钱
法律分析：一般都是按比例收取律师费：大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实，你可以找劳动仲裁委员会维护自己合法权益。 1、一般是按照诉讼标的
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学校安排的实习自己无法适应，想换个地方实习学校那边就是离职就是直接退学这种怎么办
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