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试用期不让工作，说我试用期不合格，让我写离职单，这样合理吗

更新时间：2022-04-20 20:51:52
问题描述：
不要让我在试用期内工作，说我在试用期内不合格，让我写一份辞职表。这合理吗
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    《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
    2022-04-20 20:49:29
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    《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
    2022-04-20 20:51:22
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    你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，l
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试用期签了试用期合同，上面写了如果在试用期期间辞职，不给发工资，请问这样合法吗？辞职了可以要工资吗
这个肯定是不合法的，每天的工作都是应该支付薪水的。包括这个学习期间。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我在试用期内，领导直接拿离职书让我签，理由是试用期不合格，能有赔偿吗
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司说试用期前三天说离职，我没签劳动合同，主管说不给我工资，这样合法吗
上班提供了劳动，上下班还要产生交通费，结果一分钱不给，当然不合理。
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医院开具的实习费用发票丢失，怎么办？
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