刚进公司的时候签了一个试用期合同，试用期是一个月，现在公司要大裁员公司应该对我们员工怎样赔付

更新时间：2022-04-23 17:58:04

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我在一家公司工作了七个月。当我第一次进入公司时，我签了一份试用合同。试用期为一个月。现在公司要裁员了。公司应该如何补偿我们的员工

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公司倒闭，对于试用期员工同样需要支付赔偿金，试用期员工一般赔偿半个月薪资。我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-04-23 17:53:39

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2022-04-23 17:55:36

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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

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