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2014年入职的，一直没有签订劳动合同，公司18年才给买的保险，拖欠提成不发，现在离职了，我想问问可
更新时间：2022-05-12 08:20:27
问题描述：
2014年加入该公司的员工尚未签订劳动
合同
。这家公司购买了18年的保险。他们拖欠会费，不付佣金。现在他们离开了公司。我可以申请
劳动仲裁
吗？你可以要求什么权利？
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-05-12 08:20:27
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