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在培训机构入职快一个月，算违约吗？若提前离职也算违约，这个合同能签吗？
更新时间：2022-05-13 14:07:44
问题描述：
如果你进入一个培训机构将近一个月，你必须签署一份为期三年的
合同
。试用期为三个月。如果你擅自离开，合同将被写入违约条款。你可以在不到三年后离开。这是违反合同吗？还有专门的培训。在合同有效期内，我将接受公司的培训。如果我早退，我将违反合同。我能签这个合同吗？
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你可以将情况反映到当地劳动局
2022-05-13 14:03:46
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你好，要看合同的约定，看是否约定培训的费用或者因培训而产生的违约等
2022-05-13 14:06:04
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-13 14:07:44
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