我在公司签一年的合同现在我不想干了

更新时间:2022-05-15 09:14:31
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我和公司签了一年的合同。现在我不想工作了
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    你好,按照合同约定处理
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-15 09:14:31
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企业法律顾问 474
跟传媒公司签了三年的合同,但是不想干了
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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我跟我们老板签了三年合同,我不想干了
劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,双方可以协商终止劳动关系。或者是劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在解除劳动关系的同时,主张用人单位向劳动者每月支付二倍的
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我与公司签了5年合同干了一年不想干了请问要交违约金吗
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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我签的半年的合同,但干了一个月我又不想干了,可以辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我与公司签了三年的合同,我现在不想干了还会发工资吗
1,可以与用人单位解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知用人单位。2,如果用人单位有未足额支付工资。未依法为你缴纳社会保险等情况你可以即时解除劳动合同。
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我和老板签了一年合同但是现在不想干了怎么办
按照你说的这个情况来看,可以与对方协商处理
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我签了半年合同不想干了可以走吗
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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我在酒店签了三年劳动合同,我做了一年现在不想干了
您好,正式员工辞职需要提前30天向用人单位提出申请,30天后可以直接办理离职手续。希望能帮到您。
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企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
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但实习合同上写着提前一个月离开,我能在三天内离开吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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转正当天离职后还是试用期?
试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
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公司没签劳动合同,不考勤打卡,每天拍工位的照片可以作为我上班的证据吗
可以,但需综合其他证据。 1. 收集工资支付记录,如工资条或银行转账记录。 2. 保留工作证件,如工作证或服务证。 3. 搜集招工记录,如登记表或报名表。 4.
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公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法吗?
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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