我想咨询的是我在公司工作了八年六个多月如果公司没与我签合同现在需要辞退我我可以要求什么样的赔偿

更新时间:2022-05-22 20:22:18
问题描述:
你好,我想问的是,我已经在这家公司工作了八年零六个月。如果公司不跟我签合同,我现在就得被解雇。我可以要求什么样的补偿
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-22 20:17:39
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    企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-05-22 20:20:28
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-22 20:22:18
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我被公司辞退,赔偿咨询
您好!可以要求相应的赔偿
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我在一家公司工作了十四年,现在公司有意辞退我。不知道咨询应该得到怎样的补偿?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在公司上班十八年了,现在公司要辞退我,我应该得到那些补偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我公司和员工没签合同,他工作没有一个月被我辞退了。要我赔偿
依你所述的情况,是不合理的。可电话咨询,为你解答。
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现在公司没有业务量小了公司要解雇我我在公司已经工作四年零五个月了我可以要求公司给我那些赔偿
提前30天通知或多支付一个月工资,同时支付4个半月工资作为经济补偿金。
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我在这家公司工作九年了现在要解雇我请问公司怎么赔偿我
可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在公司上班四个月,公司辞退我有补偿吗
你好,需要知道公司辞退你的原因
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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法院什么时候在春节期间工作
可以就具体情况而定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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想了解劳动纠纷案例的律师
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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