我们与公司签订的劳动合同已经到期。公司要求我们与劳务派遣公司签订劳务派遣合同(改为派遣员工)。我们应该如何要求公司赔偿?我们中的一些人在公司工作了12年,也有7年或8年。补偿标准是多少?

更新时间:2022-06-09 05:26:00
问题描述:
我们与公司签订的劳动合同已经到期。公司要求我们与劳务派遣公司签订劳务派遣合同(改为派遣员工)。我们应该如何要求公司赔偿?我们中的一些人在公司工作了12年,也有7年或8年。补偿标准是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助589093 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
    2022-06-09 05:20:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助585482 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工厂倒闭劳务派遣员工的赔偿一般以经济补偿为主。用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资
    2022-06-09 05:24:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1574595 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
    2022-06-09 05:26:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是劳务派遣公司的员工,我在公司工作10年了,可以要求赔偿吗?怎么赔偿?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收购公司让我们签劳务派遣合同,我要求公司赔偿可以吗?
你好,可以协商一致解除合同,并要求公司支付经济补偿金。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是劳务派遣员工,一直签劳务派遣合同()在公司工作7年,合同到了,说不跟我们签了,我们要求赔偿
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在的公司承包我是公司的老员工19年的工作年数,现在8年的保险公司解除劳动合同应该赔偿吗?我们签的
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在同一个单位、部门工作了11年,最初的6年是劳务派遣,最后的5年是和公司签约的劳动者,合同到期了
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。派遣工是不可以签订无固定期限的劳动合同。而是由劳务派遣单位依法与被派遣劳动者订立2年以上的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣到一家公司工作了8年,现在合同到期了,公司不继续和我签约,公司有补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.劳务派遣2年合同到期,还是公司赔偿?2.公司辞退保洁员,员工应该怎么做?
合同到期不续签工作一年支付一个月工资经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们和单位签订的是劳务派遣合同,我们可以要求单位给补偿吗?
劳务派遣中分为用人单位和用工单位,哪个单位不和你继续合同了?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘晓斌律师
近期帮助 1140 人
朋友带我赌博,然后我输了5-6k
1分钟前
赵振清律师
近期帮助 23580 人
老人心脏搭桥,需要在重症监护室待一天,又过了一个小时左右告知救不活了,医院有责任吗
1分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 11013 人
民间借贷,2万元月息2分,后被驴打滚
14分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1367 人
细节或证据不足
15分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29036 人
我家孩子发烧40度去找社区医生看病,结果导致药物过敏。医生要负责任吗?
24分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26837 人
我妻外舅按揭袋款一部分,大部分我们付了全款,现把房屋产权更改我们名下
37分钟前
刘同发律师
近期帮助 165819 人
有人在朋友圈骂,诅咒我孩子。备注名字。犯法吗
40分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
你好,我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑?已经过去了22天了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询