去公司工作不签合同，想成为正式的公司裁员怎么办？

更新时间：2022-06-09 11:40:59

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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

2022-06-09 11:34:34

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