企业没有给员工缴纳五险一金,这算不算违法

更新时间:2022-06-10 07:46:23
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企业不向员工缴纳五险一金是否违法
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    用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金
    2022-06-10 07:42:05
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    缴纳五险一金是用人单位的义务,劳动者可以找劳动监察投诉
    2022-06-10 07:43:26
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-06-10 07:46:23
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单位没有给员工缴纳五险一金
你可以向劳动监察大队投诉解决
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公司不给员工交五险一金,算不算违法
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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